Como parte de la estrategia de formación interna para Talento Humano de Terpel, se desarrolló un módulo de capacitación dirigido a promotores y anfitriones de EDS. El contenido fue diagramado siguiendo los lineamientos corporativos de las marcas Terpel y Altoque, integrando ilustraciones personalizadas, dinámicas interactivas y una paleta cromática institucional que refuerza la identidad visual. La narrativa gráfica y funcional está pensada para facilitar la apropiación de conocimientos en entornos digitales, promoviendo el aprendizaje experiencial y el fortalecimiento del rol comercial. Este proyecto forma parte de nuestro portafolio en Behance como referencia de diseño aplicado a formación corporativa.
